我们先来看看去年的一则新闻，关于格力公司首次不分红的消息，然后再去了解有限公司与股份公司的股权差别。
格力被爆出首次不分红，引起极大争议。4月25日格力公布资讯，公司在2017年收入1482.86亿元，同比增长37%，净利润224.02亿元，同比增长45%，又创出了历史新高。如此高的利润，股东们有理由期待更多的分红收益，可等到的结果却是不分红，自然会有失望甚至是不满情绪。
按道理说，董明珠也算是格力中的一员股东，占比肯定也是相当大的，如果不分红，她自己可以得到这些净利润吗？往年来，格力可是每年都会进行分红的，今年是怎么了？让人不解！而格力对于此次不分红给出的解释是，要积攒更多的资金，用于生产建设、升级、改造，以及扩大市场推广，而此次计划的成本较大，所以只能用不分红的方法来做好相应的充足资金准备！总之，此次决定是公司为了确保长久发展而考虑。
一家企业从初创公司发展到如此巨大规模，董明珠功不可没，本次格力不分红，自有格力自身的考量与领导人的战略规划。而这里面也涉及到商业知识中的一个专业术语——“股权”。
悟空财税公司战略专家介绍，目前我国注册公司的形式为两种，一种是有限责任公司，另外一种是股份有限公司。两种类型各有不同，首先我们来说说有限责任公司，要求股东人数基于2人-50人，股东可以为自然人或公司股东，而现在工商行政放宽政策，可以实行认缴制，在注册年限到期日前可以分期缴纳注册资本，非常有利于我们刚踏入社会想创业的青年。而股份有限公司，要求股东不少于5人即可，这种类型的公司需要通过发行股票筹集资本，各股东按照持有的股份享受相应的权利义务，一股一权，股权平等。
而两种公司最大的区别就是：1.有限责任公司可以向外人转入股份，但却需要全体股东或多半数股东签字同意，股份制公司则可以向外人自由转让；2.有限公司不能公开募集股份，不可发行股票，股份制公司则可以公开发行股票；3.有限公司可不向社会公开财务、经营等信息，而股份制公司股东较多，流动大，则需要向社会公开其财务及经营状况。
我们熟悉的格力品牌则是股份制公司，股份的分配建议采用差异化，有话语权或创始人、较核心的人物占比60%，分配不多也不少，其他股份可平均分配，也可留出一少部分股权作为激励股份。总之，公司的领导者是大股东，既要一起做事，也可起到执行决策作用。
在这方面还有疑问可以联系悟空财税，悟空财税服务热线：40000-777-72.
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